大学生就业协议害死我了,大学生就业协议害死我了老师能查到吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生就业协议害死我了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生就业协议害死我了的解答，让我们一起看看吧。应届毕业生考上研究生，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生就业协议害死我了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生就业协议害死我了的解答，让我们一起看看吧。

应届毕业生考上研究生，也签了三方协议，但是都不想去了，该怎么处理？

首先，感谢被邀请回答。

三方是一份大学毕业生就业协议，它的学名是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，在许多地方还有其他昵称，比如协议、三/四联单等。

它的作用是明确毕业生、用人单位和学生三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

钱姐说人话：学校作为公证人，应届生与公司在学校面前互相允诺并且盖手印，毕业后喜结连理，赖账是要赔钱 （违约金） 的。

为什么要签三方？签了三方意味着：

对学校来说，统计就业率就靠它，证明“你们不是班主任带的最差学生”；

对学生来说，毕业之后有了正式工作，不会成为无业游民；

首先，看看你当时签的三方协议上有没有写违约处理办法。

如果有，和企业协商，是否能不赔偿就拿回三方协议。如果可以，就最好不过了。如果不行，请注意通常三方协议的违约金不得超过5000元。

如果没有签订违约，那就直接和企业协商取消就好了。

我是应届毕业，现在签了一份就业意向书，没有签三方协议，如果不想去了，对我有什么影响？

只有三方协议才是具备完全法律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。

1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前；

2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除；

3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同，其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中；

4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物，对于三方协议没有准确的法律予以规定，但是正式工作以后，可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。 两方虽无法律效力，可以不用支付赔偿金，但是如此做法却涉及个人对该企业的诚信问题，会影响到未来的社招。故而是否违约仍需题主三思。

请问就业报到证与就业协议书有区别吗？

您好，就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

签了之后，学校来年招生的时候，就可以对外说，学校的就业率是多少多少了。

到此，以上就是小编对于大学生就业协议害死我了的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生就业协议害死我了的3点解答对大家有用。